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Cohen-Emerique, M. (2004). Positionnement et compétences spécifiques des médiateurs. Hommes et migrations(1249), 36–52.
Added by: MIGRINTER (23 Jan 2015 16:19:12 UTC) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: CohenEmerique2004 View all bibliographic details  |
Categories: General Keywords: France, médiateurs, médiation, métissage, relations interculturelles, travailleurs sociaux Creators: Cohen-Emerique Collection: Hommes et migrations |
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cote
revue
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Langue doc
fre
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| Abstract |
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Le médiateur interculturel nest pas là pour ramener les brebis égarées à la tradition, ni pour pousser à lassimilation. Son rôle serait plutôt daider à trouver des passerelles, des métissages à la lueur dune expérience personnelle que les travailleurs sociaux ne peuvent souvent pas revendiquer. Pour bien faire, le médiateur doit recevoir une formation, en particulier concernant son double positionnement et la dimension interculturelle de ses actions, afin déviter les dérives de communautarisme et de non-professionnalisme. Ainsi pourra-t-il accéder à un statut de partenaire égal dans les champs du social.
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| Notes |
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Dossier "Médiations et travail social"
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