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FASILD. (2004). Femmes d'origine étrangère : travail, accès à l'emploi, discriminations de genre. Paris: La Documentation française.
Added by: MIGRINTER (23 Jan 2015 16:21:11 UTC) |
| Resource type: Book ID no. (ISBN etc.): 2-11-005585-5 BibTeX citation key: FASILD2004 View all bibliographic details  |
Categories: General Keywords: discrimination ethnique, femmes, France, genre, inégalités sociales, insertion professionnelle, précarité, relations sociales de sexe, travail Creators: FASILD Publisher: La Documentation française (Paris) |
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| Attachments |
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cote
CIV 216
Added by: MIGRINTER |
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Langue doc
fre
Added by: MIGRINTER |
| Abstract |
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(Présentation de l'éditeur) Alors quon mesure aujourdhui que les filles dimmigrants ou les femmes françaises dorigine étrangère réussissent, à tous les niveaux de leur scolarité, beaucoup mieux que leurs homologues masculins de même milieu social, elles rencontrent toujours des difficultés multiples pour progresser dans leur désir de promotion professionnelle : elles cumulent déqualification de leurs compétences, allongement de la durée de chômage, recours contraint au temps partiel, absence de réseaux relationnels et utilisation massive des dispositifs dinsertion qui peuvent se lire comme autant de discriminations sexistes : leur origine ethnique constituant un handicap supplémentaire.Pour les nouvelles arrivantes ou les femmes de la première génération, malgré lélévation de leur qualifications aujourdhui, leur activité sinscrit dans de nouvelles précarités liées aux réalités internationales du marché du travail où elles endurent trop souvent les conditions de travail les plus pénibles et les emplois les plus dévalorisés.Depuis 2001, le FASILD, dont la nouvelle mission est de favoriser lintégration et de lutter contre les discriminations, sefforce dintroduire la prise en compte des différences de genre dans lensemble de ses programmes, notamment ceux relatifs à la discrimination ethnique ou raciale. Et pour encourager la recherche en France à se saisir de ces questions, il diffuse les premiers travaux, engrangés avec le Service des Droits des Femmes et de lÉgalité, concernant la situation défavorable des femmes dorigine étrangères dans laccès à lemploi ou sur le marcher du travail
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