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Cuturello, P. (2011). Différences dans la diversité : le ressenti des discriminations par les jeunes hommes dorigine maghrébine. Revue Européenne des Migrations Internationales, 27(3), 103–130.
Added by: MIGRINTER (02 Feb 2015 16:28:51 UTC) |
| Resource type: Journal Article BibTeX citation key: Cuturello2011 View all bibliographic details  |
Categories: General Keywords: catégorisation, discrimination, enquête, France, Maghrébins, méthodologie, racisme, témoignage Creators: Cuturello Collection: Revue Européenne des Migrations Internationales |
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cote
revue
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Langue doc
fre
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| Abstract |
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La reconnaissance juridico-politique des discriminations (loi de 2001, HALDE 2005) a été favorisée par les recherches qui ont permis de faire le lien entre racisme et inégalités. Si les approches analytiques ont été dun apport décisif, elles ont cependant eu tendance à construire une homogénéité du groupe discriminé largement hypothétique. La démarche alternative adoptée ici est basée sur la perception de la discrimination par lindividu. Lenquête par entretiens a été effectuée auprès des jeunes qui sétaient déclarés discriminés en raison de leur origine dans le cadre de lenquête CEREQ Génération 98. En optant pour une démarche basée sur létude du rapport subjectif à la discrimination, il est apparu que sous lhomogénéité suggérée par le stigmate commun, règne en réalité une grande diversité dans les manières de ressentir les discriminations et dy faire face. Diversité sociale, avec un large éventail des situations allant du RMIste au cadre supérieur, en passant par louvrier ou lemployé. Diversité stratégique ensuite, les manières de ressentir les discriminations étant multiples, avec des variations sensibles dans les façons de les affronter, et des rapports à lorigine oscillant entre fardeau dont il faut se défaire et atout potentiel dont on pourrait « jouer ». Des différences qui invitent à regarder ces jeunes, habituellement rangés dans la « diversité », autrement quau travers du seul stigmate qui justement fonde la discrimination.
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